Carreras de plomería en Benjamin Franklin Plumbing®

¿Eres un artista de alto rendimiento? ¿Está comprometido a hacer el trabajo bien la primera vez, cada vez? ¿Realmente le importa dar a sus clientes más de lo que vale su dinero? ¿Se siente apreciado por su dedicación al excelente servicio al cliente? ¿O su jefe incluso ha notado la forma en que va más allá del llamado del deber?

Somos Benjamin Franklin Plumbing, el plomero puntual, y estamos buscando a alguien exactamente como usted para agregar a nuestro increíble equipo de profesionales enfocados en el cliente. ¡Únase a nuestro equipo donde todos realmente esperan venir a trabajar todos los días! Cualquiera de nuestros técnicos de clase mundial le dirá que valoramos la lealtad, la actitud y la ética de trabajo como nuestros valores fundamentales.

Danos la oportunidad de demostrarte que somos diferentes de todas las demás empresas que has visto o de las que has oído hablar.

RESUMEN:

Responsable de brindar un soporte sobresaliente a nuestros valiosos clientes residenciales a través de la comunicación profesional y la colaboración con los clientes y el personal de la oficina, la prestación técnica del servicio y la sostenibilidad y el mantenimiento de todos los materiales, herramientas y equipos asignados. El candidato ideal debe poseer un alto nivel de atención al detalle, capacidad para desempeñarse en un entorno acelerado y demostrar excelentes habilidades para resolver problemas. Una actitud amistosa y positiva que esté dispuesta a ir más allá es fundamental para tener éxito en este puesto.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a lo siguiente.

Exuda una actitud positiva y entusiasta.
Mantener un área de trabajo ordenada y segura en todo momento.
Esforzarse por 100% de satisfacción del cliente
Mostrar integridad a todos los clientes y superar sus expectativas.
Cumplir con todos los códigos locales usando materiales de calidad y nunca tomando atajos
Domine los productos, materiales y suministros que ofrecemos, especialmente en relación con calentadores de agua sin tanque, filtración de agua, calentadores de agua tipo tanque y reemplazo y reparación de accesorios.
Mantener un ambiente de trabajo seguro
Transmitir una actitud consciente de la seguridad con respecto a usted mismo, sus clientes, sus compañeros de trabajo y el público en general en todo momento
Operar el equipo provisto por la compañía de acuerdo con las pautas de seguridad aprobadas por el fabricante.
Operar los vehículos de la empresa de acuerdo con las leyes locales y estatales y de una manera que garantice su seguridad y la seguridad de quienes lo rodean
Mantener la limpieza del camión de la empresa por dentro y por fuera.

Requerimientos físicos:

Capacidad para entrar y salir de los camiones sin ponerse en peligro ni poner en peligro a los demás
Capacidad para doblarse, caminar, pararse, gatear y subir escaleras
Capacidad para levantar 75 libras.
Capacidad para trabajar en una variedad de condiciones ambientales y observar las precauciones de seguridad adecuadas

CALIFICACIONES:

Debe tener y mantener una licencia de plomería vigente emitida por la TSBPE
Debe poder pasar una prueba de drogas y verificación de antecedentes penales
Debe tener un buen historial de manejo y la capacidad de estar asegurado

Educación, Experiencia, Conocimiento:

Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED)
Experiencia mínima de 5 años en el comercio de plomería como técnico autorizado

HORAS LABORALES:

Generalmente una jornada laboral de 8 horas que puede comenzar a las 7:00 u 8:00 am y termina aproximadamente a las 4:00 o 5:00 pm. Cuarenta (40) horas por semana es la meta. Las horas extraordinarias pueden ser aprobadas y requeridas para completar todas las tareas asignadas de este puesto.

COMPENSACIÓN:

Esta es una posición no exenta de tiempo completo que es elegible para horas extras
Pago basado en comisiones. Oportunidad de ganar más de $ 100,000 por año

BENEFICIOS:

Los vehículos de la empresa se pueden llevar a casa, sin embargo, se pueden aplicar algunas restricciones.
Empresa proporcionó uniformes lavados semanalmente
Celular y tablet de empresa
Elegibilidad para cobertura de salud, de la vista y dental, plan 401(k) y cuentas de gastos flexibles, sujeto a los términos del plan
Elegibilidad para los beneficios pagados por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y atención a largo plazo, sujeto a los períodos de espera aplicables
Tiempo libre pagado (PTO) obtenido en base acumulada después de 90 días de empleo
vacaciones pagadas por la empresa

Descargo de responsabilidad:

La información anterior sobre esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener o interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo. Esta no es una descripción de trabajo que incluya todo; por lo tanto, la gerencia tiene el derecho de asignar o reasignar horarios, deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.

Está solicitando trabajo con un franquiciado de Benjamin Franklin Plumbing, no con Benjamin Franklin Plumbing Franchising SPE, LLC ni con ninguna de sus afiliadas. Si es contratado, el franquiciado será su único empleador. Los franquiciados son dueños de negocios independientes que son los únicos responsables de sus propios empleados.

Lawton Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones laborales sin distinción de raza, color, sexo, edad, discapacidad o estado civil. Esta Compañía también cumple con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990. Durante el proceso de la entrevista, es posible que se le hagan preguntas sobre su capacidad para realizar funciones relacionadas con el trabajo. Esta Compañía acomoda razonablemente a personas calificadas con discapacidades y creencias religiosas de buena fe.

Compensación: $52,000.00 - $100,000.00 por año

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

¡Únase al equipo de plomería de Benjamin Franklin!

Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.

Paga : creemos que los que mejor se desempeñan merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad : queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubra cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡postúlate hoy!

Entonces, si tiene una gran actitud y una sólida ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Benjamin Franklin Plumbing Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Título de Trabajo Reciente

Empleador Reciente

¿Cuántos años de experiencia en plomería tiene?*

¿Cuántos años de experiencia en plomería residencial tiene?*

¿Posee una licencia de conducir de Texas vigente?*

¿Posee una licencia o certificación actual de la Junta Estatal de Examinadores de Plomería de Texas?*

Nuestro proceso de empleo requiere una investigación exhaustiva de antecedentes que verifique antecedentes penales claros. ¿Estás dispuesto a proceder con esta aplicación?*

¿Está legalmente autorizado para trabajar en los EE. UU.?*

Nuestro proceso de empleo requiere una prueba de detección de drogas. ¿Está dispuesto a continuar con esta solicitud?*

¿Tiene una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio?*

¿Cómo valora sus habilidades comunicativas?*

¿Cuántos años de experiencia en servicio al cliente tiene?*

¿Actualmente reside en el área de DFW?*

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales federales y estatales de Igualdad de Oportunidades en el Empleo/Acción Afirmativa.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación ni posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Género

Raza/Etnicidad

Estado de Discapacidad

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
Ceguera o problemas de visión
Cáncer (pasado o presente)
Enfermedad cardiovascular o del corazón
Enfermedad celíaca
Parálisis cerebral
Sordera o dificultades auditivas graves
Diabetes
Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
Epilepsia u otro trastorno convulsivo
Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
Discapacidad intelectual o del desarrollo
Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
Ausencia total o parcial de miembros
Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
Baja estatura (enanismo)
Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Estatus de Veterano

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Fui referido a este puesto por un empleado actual

¿Quien lo refirió?